Steuerfreie Leistungen für Minijobber

So kannst du deinem Minijobber ein höheres Einkommen bieten, ohne Fehler zu machen!

Seit dem 01.10.2022 können Minijobber bis zu 520 € verdienen, ohne Steuern und Sozialabgaben zu zahlen. Aber wusstest du, dass steuerfreie Leistungen auch für Minijobber verfügbar sind?

Als Arbeitgeber musst Du jedoch sicherstellen, dass alle rechtlichen Vorschriften für Zuschüsse und Leistungen eingehalten werden, was letztendlich zu mehr Nettoeinkommen für den Minijobber führt.

Es gibt einige häufige Fehler, die vermieden werden sollten:

Fall 1: Betriebliche Altersvorsorge im Minijob – möglich? Ja, auch Minijobber können von betrieblicher Altersvorsorge profitieren. Es gibt jedoch Beschränkungen, die beachtet werden müssen.

Fall 2: Begünstigte Gutscheine Arbeitgeber verwenden oft Gutscheine, um die Entlohnung von Minijobbern zu erhöhen. Diese Gutscheine müssen jedoch bestimmte Kriterien erfüllen, um steuerfrei zu sein.

Fall 3: Aufmerksamkeiten Neben steuerfreien Zuwendungen können auch nichtlohnsteuerbare Aufmerksamkeiten an Minijobber bis zu einem bestimmten Betrag und zu bestimmten Anlässen verschenkt werden.

Fall 4: Steuerfreie Erholungsbeihilfe Minijobber können jährlich bis zu 156 € als steuerfreie Erholungsbeihilfe erhalten, zusätzlich zu weiteren Beträgen für den Ehepartner und Kinder.

Wichtig zu wissen: Arbeitgeber müssen eine pauschale Lohnsteuer von 25% auf die Erholungsbeihilfe zahlen, aber diese ist innerhalb gesetzlicher Grenzen sozialversicherungsfrei.